福利制度

福利 說明
獎金福利
獎金福利
全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、業績獎金、、年資獎金(服務第二年開始每年6000元/年最高獎勵第九年起每年48000元/年。
保險福利保險福利 勞保、健保、年度員工體檢、勞退6%提撥金。
差旅福利餐飲福利 交通津貼、出差費。
住宿福利居住福利 提供員工宿舍。
多元補助補助福利 員工結婚補助、生育補助、員工暨直系親屬醫療費用補助、員購優惠
休假福利 產檢假、陪產假、育嬰假、生理假、婚假...等,遵循勞基法規範。
教育訓練 提供員工教育訓練課程
認股方案 員工持股信託,依員工個人意願加入,公司相對提撥獎勵金,鼓勵員工共享營運成果。
休閒福利 每年定期舉辦國內免費國內旅遊及國外旅遊補助、春節暨中秋聯歡晚會、生日賀禮
子女托嬰 托育津貼補助